第九十六章，限粮闹事，技术问题（求首订）(6/7)
苏茹芸虽然也担心，但却没有办法。
丁秋楠突然提了一嘴，说是她三月份要去协和医院开始实习了。
周济民有些纳闷，可她却给了他一个眼白：
啪！
苏茹芸对准她的脑门，直接就敲了一快子：
愤愤的丁秋楠瞬间无奈了，周济民却乐得咧嘴笑了。
前者怒目而视，后者嬉皮笑脸，还做了一些鬼脸等动作，逗得丁秋楠由多云转晴。
觉得好玩的小金鱼也不甘示弱，不过她也就三板斧：金鱼嘴、白眼和吐舌。
不过，在周淑敏插科打诨之下，这午饭很快就过去了。
下午回到轧钢厂，沉放、魏明勋等一群人又跑过来了。
他们最是无聊，明知道周济民在忙，还要挤过来。
其实也不怪他们憋得慌，主要是中午的那事，他们都打听清楚了。
还是何雨柱的锅，也不知道他今天在想什么。
炒大锅菜的时候，还能把下水和猪肉等弄混了，估计是没睡醒吧？
卖的价格却按照猪肉的价格来卖，工人不急才怪呢。
打的那一勺菜，其实也有一片五花肉和两片猪肝，按照7分钱的价格收，食堂没赚，工人没亏。
但工人就是不认可猪肝，而且也是何雨柱有错在先。
所以吧，这事就这么发生了。
领导给了处理方案，各大五十大板，写检讨，互相道歉，外加口半个月的工资。
原本是没有后面扣工资的处罚，是双方都非要僵着，婆说婆有理，公说公有理。
导致厂领导也怒了，直接拍板，还多了扣工资这一项。
等沉放他们说完，周济民却突然开口道：
沉放几人闻言，只能逃了。
正式工人的事，哪有那么好落实啊？
各方都盯着呢，上万工人的大厂，谁家还没几个兄弟姐妹呢？
大家都排队等着解决饭碗问题呢。
没有关系的沉放几人，也只能一边排队，一边继续找关系了。
办公室没有安静多久，陈秘书又找了过来。
是打火机车间的事，杨厂长又在催促了。
别看打火机不太起眼，其中却包含了20多个零件，和50多个生产环节，还需考虑液体相变、气体扩散、燃烧条件、打火强度、火焰控制等精密工艺。
所以，整个车间的规划、建设，都离不开周济民这技术指导。
来到一片空地里，这里有不少工人正在施工。
看到杨厂长等领导都在，身边还有几个看起来更高级别的领导，周济民不由叹了叹气。
人力有时穷啊！
他的到来，导致领导们全都看向他。
才刚开始建造，能有什么问题？
只不过，上面来了领导，老杨吃不准，所以让周济民这个技术指导过来陪着，以防领导问一些技术问题。
虽说老杨自己已经看了好几次周济民提交上来的计划，他自己本身也懂技术，但术业有专攻嘛。
周济民无奈，他就知道是这样的情况。
陪着领导们转了一圈，深入浅出地解释了一遍。
正当快要结束的时候，外面急匆匆来了一群人。
姚伟强这个保卫科领头，身旁还有几位保卫科人员，以及明显不是轧钢厂的几人。
这群人一过来，就径直来到杨厂长面前，似乎也不认识老杨旁边的领导，或者没看到。
开口的一句话，就把现场所有人的心都提了起来。
来人是塑料厂的领导和技术人员，面色焦急和愤怒：
打火机的外壳是塑料，也就是as树脂。
真正的名字叫烯腈-苯乙烯共聚物。
而这玩意儿是由丙烯腈和苯乙烯通过本体法、悬浮法或乳液法制得。
技术工艺和流程，都是有周济民这边提供的。
对方不认识他，却指着他骂娘，人才啊！
老杨也有些抓瞎，毕竟涉及专业领域，他不懂。
安慰了对方几句，老杨便把周济民推了出来。
后者面无表情地站出来，道：
他实在受不了对方喋喋不休的抱怨模样，一点也不像这个时代务实的人。
虽然他知道一方水土养一方人，但卢厂长的作风他是真不喜欢。
卢厂长顿时被掐住了脖子的一样，半晌无语。
另一边的领导也一直微笑看着。
瞧他这个表情，似乎还觉得挺有趣的。
制造过程中，最容易出现的问题有很多-->>